Q1 : 간단히 회사 소개와 본인 소개 부탁 드립니다.

A1 : 공주대학교에 있는 권기영입니다.

Q2 : 휴넷 팀장리더십스쿨을 수강하게 되신 계기는 무엇인가요?

A2 : 계기는 제가 학생들을 가르치다 보니까 학생들이 직장생활을 할 때 팀장으로서의 역할을 잘 수행할 수 있게 하려면 어떤 것을 가르쳐야 하는지에 관심이 있었구요. 제 자신도 조직 속에서 리더십을 발휘할 필요가 있는 것 같아서 그런 것을 보강하고자 수강하게 되었습니다.

Q3 : 수강하신 팀장리더십스쿨 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목이 있다면 어떤 과목인가요? 또한 그 이유는 무엇인가요?

A3 : 박원우 교수님의 강의도 기억에 남았고, 특히 ‘코칭포유’라는 과목에 대해서는 제 스스로 제 자신에게 많은 도움이 되었던 강의라고 생각합니다. 제가 지금까지 살아오면서 제 스스로에 대한 코칭이 필요하다는 점을 많이 인식하게 되었고, 개인적으로 심리치료효과까지 볼 수 있었던 저에겐 대단히 유익한 과목이었다고 생각합니다.

Q4 : 휴넷 팀장리더십스쿨을 듣고 이 점은 전보다 나아진 것 같다고 생각되는 부분은?

A4 : 학생들과 접하면서 예전에는 지금 코칭측면에서 배려하지 못하던 것을 배려하면서 대화할 수 있게 되었고 지도를 할 수 있게 된 것 같습니다. 그리고 학생들 스스로 동기 부여하는 것을 어떻게 하면 좋을까, 라는 생각을 많이 했는데 그런 측면에서 도움을 받고 학생들과의 관계가 많이 좋아졌다고 생각합니다.

Q5 : 조직에서 리더의 역할 중 어려운 점, 중점을 두어야 하는 점은 무엇일까요?

A5 : 학생들에게 동기부여를 해주는 거, 학생들의 능력을 충분히 발휘할 수 있게 해주는 방법이 뭘까와 같은 점이 어렵고 고민을 평소에 많이 했습니다. 학습을 통해 그런 측면에서 도움이 됐다고 생각합니다.

Q6 : 오프라인 학습과 비교하여 온라인 학습의 장점은 무엇일까요? 또는 한계점은?

A6 : 반복해서 들을 수 있다는 장점이 있었고, 한계점으로는 질문사항이 있을 때 즉각즉각 답을 받기가 어려웠다는 점입니다.

Q7 : 휴넷 팀장리더십스쿨을 효율적으로 수강하기 위한 권기영 교수님만의 학습방법이 있다면 소개를 부탁 드립니다.

A7 : 짬이 날 때 되풀이 하면서 학습할 수 있다는 점이 비법까지는 아니지만 저의 학습방법이었습니다. 몇 번씩 복습을 했어요. 사실은 한 번 몰아서 하고 또 한번 하고 해서 최소한 두 번 이상씩은 했던 것 같아요. ^^

Q8 : 휴넷 팀장리더십 스쿨 오프라인 특강에 참석해 보신 적이 있으신가요? 있다면 기억에 남는 강의는?

A8 : 박원우 교수님의 강의가 오프라인으로 들었을 때도 온라인학습과 다르게 기억에 남았어요. 코칭포유 강의도 상당히 기억에 남는 강의였다고 생각합니다.

Q9 : 마지막으로 휴넷 팀장리더십 스쿨 에 하시고 싶은 말씀 자유롭게 부탁 드립니다.

A9 : 팀장리더십 스쿨의 몇 개 강의를 선택하게 돼있는데 거기서 선택하지 않는 나머지 과목들도 사실 듣고 싶습니다. 그런 기회를 주시면 좋겠어요. 그리고 휴넷에서 여러 가지 스쿨형 교육을 제공하고 있던데 비교적 잘짜여진 교육이라고 생각합니다. 욕심 같아선 다 듣고 싶네요.

※ 권기영 교수님은 인터뷰가 끝난 후에 한 가지 요구 사항을 더 말씀해 주셨습니다. 아무래도 삶의 터전이 지방(공주)이다보니, 오프라인 특강 참석이 힘들다는 점이셨지요. 나중에 팀장 리더십 스쿨이 확대가 되면, 지방에서도 오프라인 특강을 들을 수 있도록 배려해 달라는 좋은 말씀이셨습니다.