1. 간단한 회사 소개와 본인 소개를 부탁 드립니다.
저는 제약회사에 다니고 동물약품 사업부에 팀장을 맡고 있는 이재학입니다.

2. 휴넷 팀장 리더십 스쿨을 수강하게 되신 계기는 무엇인가요?
여러 가지 교육을 받아야겠다고 생각했는데 회사내의 교육이 미진한 것 같아서 여러 가지 찾다가 좋은 사이트를 발견해서 듣게 되었습니다.

3. 현재 첫 번째 과정 ‘리더십 에센스’를 듣고 계시는데, 어떠신지요?
이전에도 많은 교육을 받았지만 실천을 못했던 부분이 많았는데 이번에 특히 임파워먼트라는 부분에서 팀원들의 역량을 강화하는 부분이 마음에 들었습니다.

4. 휴넷 팀장 리더십 스쿨을 듣고, 이 점은 전보다 나아진 것 같다고 생각되시는 부분은?
이런 교육을 받으면서 달라진 마인드를 직원들에게 전달하는 편이고, 이것들이 아직은 효과가 나타나지 않지만 지속적으로 한다면 분명히 바뀔 것이라 생각해서 꾸준히 들을 것입니다.

5. 현재 팀장님이시죠? 그렇다면 팀장 역할을 수행할 때 가장 어려운 점, 또는 가장 중점을 두어야 하는 부분은 무엇이라고 생각하시나요?
팀원과의 융화라고 생각합니다. 혼자 하는 일이 아니기 때문에 팀원들과 융화가 가장 중요한데 가장 어려웠던 부분이었습니다. 요새 젊은 친구들이 개성이 강한데 그것들을 어떻게 한군데 모아서 시너지 효과를 낼 수 있느냐가 가장 어려웠던 것 같습니다.

6. 기존에 받아보신 오프라인 학습과 비교하여 온라인 학습의 장점은 무엇일까요? 또는 한계점은?
영업을 하고 있는 입장에서 시간이 그렇게 많지 않은데 자유롭게 시간 선택을 할 수 있는 것이 가장 장점입니다. 한 달이라 그렇지만 빠지지 않고 진도에 맞춰 듣는 것을 보면 장점이고 좋은 점인 것 같습니다.

7. 바쁘신 팀장님이 시간을 내어 학습한다는 게 쉽지 않으실 텐데요. 휴넷 팀장 리더십 스쿨을 효율적으로 수강하기 위한 팀장님만의 학습 방법이 있다면 소개를 부탁 드립니다.
전국 출장을 자주 다니는 편이라 기차를 많이 이용하고 있습니다. KTX가 기차 내에서도 인터넷이 돼서 가끔씩 노트북을 들고 가서 기차 안에서 수강을 하곤 합니다. 또 요새 숙박업소에 가면 인터넷 시설이 되어 있는 곳이 많아 틈틈이 수업을 들을 수 있었습니다.

8. 마지막으로 휴넷 팀장 리더십 스쿨에 하시고 싶은 말씀, 자유롭게 부탁 드립니다.
제가 오프라인 교육만 듣다가 처음으로 온라인 교육을 받아 보았는데 생소하지만 아까 말한장점이 있어서 가시적인 효과를 내서 많은 분들에게 소개도 시켜주고 싶습니다. 또한 팀장 리더십 스쿨이 끝나면 직원들에게도 추천하고 차세대 같은 윗 단계 수업을 들어볼 생각이 있습니다.